BelovaK
Зарегистрирован: 07.12.2006 Сообщения: 21 Откуда: Digital Design
|
Добавлено: Пн Май 10 2010 23:13 Заголовок сообщения: Инженер по внедрению (Москва, м.Нагатинская) |
|
|
Инженер по внедрению
Требования к кандидату:
Возраст: от 24 до 35 лет
Пол: Не имеет значения
Образование: Высшее
Язык: Английский (Технический)
Требования к квалификации:
• Высшее техническое образование;
• Знание технологий построения информационных систем, желательно систем электронного документооборота;
• Навыки анализа и формализации требований к ИС;
• Навыки оформления проектной документации на ИС;
• Знание и опыт работы с языками программирования ASP.NET; C# (VB.NET); MS SQL;
• Навыки администрирования Microsoft Windows 98/2000/XP, Windows NT4/2000/2003 Server, SQL Server 2000; Microsoft Internet information Services (iis);
• Коммуникабельность, ответственность, умение решать проблемы.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.
Дополнительно приветствуется:
• Опыт внедрения ИС документооборота, портальных решений на базе MOSS;
• Опыт разработки на базе SPPS 2003 и MOSS 2007;
• Опыт бизнес-анализа;
• Желательно знание веб-сервисов (SOAP, XML-RPC).
Должностные обязанности:
Участие в работах по автоматизации документооборота на базе линейки продуктов DocsVision, включая:
• Установка и настройка систем по требованиям, описанным в техническом задании;
• Разработка скриптов, модулей, автоматизация бизнес-процессов на основе workflow DocsVision, MOSS;
• Разработка документации по внедрению (инструкций для пользователей, инструкций по установке и т.п.);
• Анализ и оценка технических решений для настройки и разработки требуемого функционала;
• Обучение пользователей и администраторов;
• Техническая поддержка проектов.
Условия работы и компенсации:
• Оклад: от 30 000 до 40 000 руб. в месяц (оговаривается на собеседовании в зависимости от квалификации);
• Премии по результатам проектов;
• Компенсационный пакет (Программа добровольного медицинского страхования сотрудников и их детей; компенсация за питание; корпоративные программы отдыха для сотрудников);
• Возможности профессионального развития и карьерного роста, возможность обучения.
Контактное лицо: Ксения Белова, Евгения Лопатина
Телефон: (499) 788-74-95
Hr_msk@digdes.com |
|