Архив форумов ЦИТФорума

[olguha]

Уважаемые админы! Кто может помочь: для наших мальчишек-админов срочно нужна должностная инструкция, чтобы они могли вольготно жить и курить бамбук, при этом получая прилично (то есть должно быть много "Хороших" пунктов, по которым им денежку платили приличную). Может быть кто-нибудь так уже работал со своими директорами. Помогите, дайте хотя бы примерный перечень работ. Заранее спасибо.

[Steff]

Обьясняю психологию начальства - не одного поменял - Если все сделать и настроить - типо все работает - тебя не видно - возникает вопрос - "А за что мы платим денешку - если его не видно" Ели все хреного - ты бегаешь мельтешишь - всегда на глазах - возникает вопрос - "А за что мы ему платим, если он нормально не может настроить"

Тут 2-а варианта для инструкции -

1. В конце месяца состовляется отчет о проделанной работе. В этом случае - в должностной инструкции НИЧЕГО КОНКРЕТНОГО не пишите - Общие понятия. типо потдержание в рабочем состоянии рабочих станций, серверов, сетей. Слежение за Софтом, вовременный апгрей, установка и мониторинг средств защиты, ну и прочую Чушь. Соответственно в конце месяца, отчем по пунктикам, причем /ДЕТАЛЬНЕЙШИЙ ... как показывает МОЙ опыт (11 лет) боссы за"№№;;ся на третем, 4-том отчете и просто подписывают его.

2. Отчет не нужен в конце месяца. В должностной инструкции НАОБОРОТ - все обязянности по пунктикам, чтоб так пунктиков 20-ть было (главное исключить те пункты, за которые могут поиметь - тут надо смотреть на спицифику работы и характера хозяина). Суть в том, что в любой момент, даже если ты сидишь в обнимку с девушкой, покуриваешь сигару и пьешь пЫво - Босс спрашивает, чем ты занят, ты мог ответить - согласно пункту такому то - я провожу мониторинг сети - (на мониторе еСтеФФственно запущенна команда ping 127.0.0.1 -t) )
_________________
Dum spiro, spermo ))

[Гость]

- это я про девушку
- если не сложно, киньте вариант инструкции, я понимаю, что много-го хочу, но больно ребята хорошие, а меня за хвост треплют дня два, уже к понедельнику надо отдавать. Что же касается специфики, то не совсем уж "ни ухо, ни рыло", но где-то близко, так что плииииз (если не сложно)

[Steff]

Я ща на другой должности - посмотрю вечером дома, может остались контракты с прежних мест работы - завтра кину с утра - если не найду и никто к этому времени не поможет - по памяти напишу - но надыть будет скорректировать - Так по какой схеме работают ребята? по Первой или Второй (то что я в первом посте описал)
_________________
Dum spiro, spermo ))

[Гость]

По второй схеме, хотя, пожалуй, и отчет им придется составлять. Хоть сейчас и не требуют, но в скором времени, могут и захотеть. Если отправишь, то буду благодарна очень-очень.

[Steff]

[Гость]

Спасибо огромное! Мальчишки - в востроге, Босс, вроде бы тоже ничего. Удачи!

[Steff]

[Nicola]

Кроме того рекомендую ознакомиться с этой веткой форума.
Полезно почитать.
http://portal.sysadmins.ru/board/viewtopic.php?t=1709&postdays=0&postorder=asc&start=0&sid=8224ab2865159867e8be40df9bc881c2