Logo Море(!) аналитической информации!
IT-консалтинг Software Engineering Программирование СУБД Безопасность Internet Сети Операционные системы Hardware
Архив форумов ЦИТФорума
Море(!) вопросов - Море(!) ответов
 
 FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 
Как правильно задавать вопросы

Дизайнер тестов (1000-1300$)

 
Перейти:  
Этот форум закрыт, вы не можете писать новые сообщения и редактировать старые.   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Список форумов Архив форумов ЦИТФорума -> Работа
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Youthcareer



Зарегистрирован: 11.01.2007
Сообщения: 870

СообщениеДобавлено: Пн Июн 04 2007 16:14    Заголовок сообщения: Дизайнер тестов (1000-1300$) Ответить с цитатой

Дизайнер тестов (1000-1300$)

Город: Москва

Требования

* Опыт работы с базами данных, владение SQL или Oracle
* Опыт разработки ПО;
* Желательно знание С++ или C#;
* Знание Load Runner, Robot приветствуется;
* Опыт тестирования ПО приветствуется;
* Приветствуется знание средств и методологий тестирования (Mercury LoadRunner, Rational Robot, Segue SilkPerformer, методологии: RUP, и т.д.);
* Опыт работы в роли «системного архитектора» приветствуется.


Обязанности

* Разработка специализированных программных средств (нагрузочные скрипты, собственные инструменты тестирования, эмуляторы, средства анализа логов);
* Анализ и исследование систем;
* Разработка методик и планов тестирования;
* Разработка сценариев автоматизации тестирования;
* Анализ результатов тестирования;
* Выработка предложений оптимизации систем.


Условия работы

* Заработная плата по результатам собеседования;
* Гибкая система мотивации;
* Возможность быстрого профессионального роста;
* Обучение в учебном центре компании (в т.ч. English);
* Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
* 100% оплачиваемый больничный;
* Интересный, дружный коллектив
* Возможны командировки.



Если Вас заинтересовала вакансия, то пожалуйста присылайте свои резюме по ниже указанным реквизитам с пометкой «TDes».
Также можете обратиться к нам и узнать, что за компания открыла эту позицию и задать любые вопросы, не отправляя при этом своё резюме.

Контакты - Карина Канделян
E-Mail: k.kandelyan@youthcareer.ru
ICQ UIN: 308635780
Телефон: (495) 585-38-56
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
Youthcareer



Зарегистрирован: 11.01.2007
Сообщения: 870

СообщениеДобавлено: Чт Июн 07 2007 12:17    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Актуально
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
Youthcareer



Зарегистрирован: 11.01.2007
Сообщения: 870

СообщениеДобавлено: Пт Июн 15 2007 13:48    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Актуально
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
Показать сообщения:   
Этот форум закрыт, вы не можете писать новые сообщения и редактировать старые.   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Список форумов Архив форумов ЦИТФорума -> Работа Часовой пояс: GMT + 3
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах


Powered by phpBB © 2001, 2002 phpBB Group
Русская поддержка phpBB

 

IT-консалтинг Software Engineering Программирование СУБД Безопасность Internet Сети Операционные системы Hardware

Информация для рекламодателей PR-акции, размещение рекламы — adv@citforum.ru,
тел. +7 495 6608306, ICQ 232284597
Пресс-релизы — pr@citforum.ru
Послать комментарий
Информация для авторов
This Web server launched on February 24, 1997
Copyright © 1997-2000 CIT, © 2001-2006 CIT Forum
Внимание! Любой из материалов, опубликованных на этом сервере, не может быть воспроизведен в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами без письменного разрешения владельцев авторских прав. Подробнее...