Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Anatoliy
Зарегистрирован: 15.04.2002 Сообщения: 681 Откуда: Moscow
|
Добавлено: Вт Ноя 20 2001 15:08 Заголовок сообщения: Помогите... HELP c w2k.Срочно нужна помощь. |
|
|
Для вновь созданных польз.нельзя править свойства связанные справами. Пользов. созданные до проблем можно просматривать свойства. В логе появилось сообщение (может с этим и не связано) WMI ADAP не удалось загрузить библиотеку perfproc.dll, из-за неизвестной ошибки в библиотеке: 0x0 ПК:Server2000 SP2.В рабочей группе. При удалении стар.польз. выдет ошибку: "был принят недопустимый путь к службе каталогов AD" |
|
Вернуться к началу |
|
|
and3008
Зарегистрирован: 12.10.2001 Сообщения: 14893 Откуда: Н.Новгород
|
Добавлено: Вт Ноя 20 2001 19:43 Заголовок сообщения: Re: Помогите... HELP c w2k.Срочно нужна помощь. |
|
|
Как на счет переустановки SP2? |
|
Вернуться к началу |
|
|
butcher
Зарегистрирован: 18.04.2003 Сообщения: 467 Откуда: Киров
|
Добавлено: Ср Ноя 21 2001 06:05 Заголовок сообщения: Re: Помогите... HELP c w2k.Срочно нужна помощь. |
|
|
А после чего появилась такая проблема? Так просто обычно ничего не появляется... _________________ Нет ничего невозможного... |
|
Вернуться к началу |
|
|
Anatoliy
Зарегистрирован: 15.04.2002 Сообщения: 681 Откуда: Moscow
|
Добавлено: Ср Ноя 21 2001 11:20 Заголовок сообщения: Re: Помогите... HELP c w2k.Срочно нужна помощь. |
|
|
Примерно: - W2000 Serv устанавливался в режиме TS, тоесть при установке нов. программ его треб.переводить в change user /install или уст.программ. я не разобрался с установкой Off2000 на него и перевел его в обч.режиме(удалл.адм.).После установке перевел обратно. - Многочисленное изменение адм.шаблонов, политик ПК,польз. и всех возможн прав. доступные в оснаске. |
|
Вернуться к началу |
|
|
P.S. anatoliy Гость
|
Добавлено: Ср Ноя 21 2001 13:11 Заголовок сообщения: Re: Помогите... HELP c w2k.Срочно нужна помощь. |
|
|
обч.режиме(~оптимальная производительность пк удалленное администрирование(управление) пк |
|
Вернуться к началу |
|
|
|